Работа в Польше для студентов – могут ли иностранные студенты устроиться на работу в Польше

Польский рынок труда достаточно гибкий, поэтому здесь трудоустроиться могут, как поляки, так и иностранцы. Достаточно часто на работу в Польшу приезжают студенты из разных стран мира, чтобы подзаработать во время летних каникул. Кроме того, студенты польских колледжей и ВУЗов находят работу и в период обучения. Устроиться на работу могут все желающие, при условии соблюдения польского трудового законодательства.

Может ли иностранный студент в Польше устроиться на работу

Граждане других стран, которые приехали в РП на учебу, имеют право работать. Способы и возможности устройства на работу зависят от статуса учащихся. Под студентами в Польше принято понимать:

1. Иностранцев, которые учатся на дневных отделениях ВУЗов.
2. Докторантов.
3. Слушателей подготовительных курсов в тот или иной польский университет или колледж (обязательно с польским языком обучения).
4. Учащихся вечерних и заочных отделений.
5. Другие категории студентов.

Первым трем категориям иностранцев найти работу в Польше легче всего. Особые требования выдвигаются к слушателям подготовительных отделений, различных курсов, иностранцам, приехавшим на стажировку или практику.

Законодательным основанием для работы в Польше могут быть такие документы, как:

• студенческая виза;
• карта побыта (сталего или часового);
• карта поляка.

Каждый вид документа имеет свои особенности и ограничения при устройстве студентов, учащихся и докторантов на работу.

По студенческой (учебной) визе

Такой тип визы выдается только учащимся дневного стационара. Работать по такому виду документу можно, никаких других документов предоставлять при трудоустройстве не надо.

Студенческая или учебная виза маркируется кодом 09, который позволит студентам устроиться на работу в Польше без наличия дополнительных документов. Если же в визе стоят цифры от 10 до 13, тогда студентам надо оформлять специальные бумаги для получения работы.

ВНЖ – карта часовего побыту

Вид на жительство в Польше бывает нескольких видов, один из которых называется карта часовего побыта. Выдается такой тип ВНЖ только студентам стационара. Заочникам, практикантам и стажерам его не оформляют. Узнать, что документ предусматривает возможность трудоустройства Вы можете либо на самой карте пребывания, либо в Дезиции, т.е. в документе, который Вы получили при вынесении положительного решения по ВНЖ.

Работа с дополнительным разрешением

В этом разделе речь пойдет только о тех студентах, которым необходимо получать дополнительное разрешение для трудоустройства. Итак, чтобы легально устроиться на работу в Польше иностранец должен соблюсти три важных условия:

1. легально пребывать на территории Польши (виза или карта побыта);
2. иметь документ-основание, разрешающий работать;
3. подписать трудовой контракт с работодателем.

Если с первым и третьим пунктом все понятно, то вот что такое «документ-основание, разрешающий работать» у многих может вызвать недоумение. Бывают такие типы дополнительных разрешений, позволяющие работать в Польше:

• Зезволення типа А или разрешение на работу – можно работать в Польше без ограничений по времени и выставления временных коридоров. Такой тип разрешения оформляется властями воеводства. Как правило, оформление зезволення занимает много времени.
• Освядчення или заявление о намерении трудоустроить иностранца. Оформляется такой документ непосредственно работодателем. Выдается бумага старостой, срок ожидания составляет неделю, а стоимость равна 30 злотым. Обратите внимание, что у освядчення есть коридор, который позволяет работать либо 180 дней (для несезонных работников), либо 270 дней (сезонные работы) в 360 дневный период.

Таким образом, есть способы получить работу студентам в Польше на легальной основе без наличия специальной студенческой визы или вида на жительство с доступом к рынку труда. Отдельно стоит отметить, что освядчення могут быть получены только для граждан Беларуси, Украины, России, а также Молдавии, Грузии и Армении. Граждане других стран для законного трудоустройства должны получать Разрешение на работу.

Где чаще всего подрабатывают студенты

Польские студенты ищут вакансии на рынке труда в разных сферах. Особенности трудоустройства определяются географическим фактором и количеством вакансий. Чаще всего, студенты нанимаются на сезонную работу, поскольку в этой сфере очень много вакансий.

Среди учащихся популярностью пользуются следующие профессии:

• Няни.
• Помощники продавцов.
• Работников складов.
• Официанты.
• Бармены.
• Мерчендайзеры.

Если иностранцы знают польский язык, тогда сфера занятости для них расширяется. Так, студенты могут работать в колл-центрах, хостес, секретарями.

В летнее время студенты часто устраиваются на работу в сферу отельно-гостичного и туристического бизнеса, на фермы и сельскохозяйственные предприятия. Студентов на работу привлекают также крупные международные корпорации и малые польские предприятия. Работодателям выгодно нанимать учащихся ВУЗов на работу, поскольку работники до 26 лет не подлежат обязательному страхованию. Для сотрудников, которые перешагнули возрастной порог в 26 лет, устанавливаются специальные выплаты в Управление социального страхования Польши.

Сколько часов может работать студент в Польше

Ранее количество рабочих часов для учащихся, приехавших из других стран, строго регламентировалось. Потом правительство сняло ограничения на максимумы, в результате чего студенты получили шанс работать столько, сколько хотят. На практике ситуация выглядеть немного не так. Во-первых, учащиеся польских ВУЗов должны быть совершеннолетними. Во-вторых, в Польше действует правило, согласно которым, работа не должна мешать учебе. Если руководство университета или колледжа будет жал–оваться на снижение успеваемости студентов, им могут запретить трудовую деятельность. Иногда учащихся исключают из университета, после чего руководство должно сообщить в органы миграции. После исключения нахождение иностранного гражданина на территории Польши становиться незаконным. Соответственно, бывший студент не может работать и обязан выехать из страны.

Чтобы такой ситуации не случилось, студенты должны следить за тем, чтобы успевать по предметам, все вовремя сдавать, в том числе зачеты и экзамены. При выборе графика работы надо учитывать один нюанс. В Польше запрещено работать в те часы, в которые идут учебные занятия, практика или стажировка.

Польские предприниматели обязаны учитывать такие требования и просить студентов предоставить справку из деканата с указанием графика проведения пар.

По студенческой визе студенты могут работать в Польше не больше 120 часов в месяц, т.е., до 4 часов в течение одного дня.

Сколько могут заработать студенты в Польше – размер минимальной заработной платы для студентов

Иностранцам должны платить минимальную заработную плату, которая установлена законодательством и для работающих поляков. В нынешнем году минимальный оклад для студентов в месяц составляет 2,250 злотых. Почасовая оплата равна 14,7 злотым.

Студенты, в отличие от квалифицированных работников, трудятся по другому графику. Чаще всего учащиеся просят работодателя позволить им работать неполный рабочий день, тогда к ним применяется часовая оплата труда.

Облагается ли доход студента налогами, какими

Иностранцы и поляки до 25 лет освобождены от выплат социальных сборов. До достижения нужного возраста сборы оплачивает работодатель, которому выгодно нанимать на работу таких учащихся, ведь им можно платить меньшую заработную плату.

Студентам также надо знать о существовании специальной квоты свободной от налогов. Другими словами, это необлагаемый налогами минимум, который подходит студентам, получающим не такие большие доходы на временной работе. Наличие подобного инструмента в Польше чуть-чуть позволяет студентам повысить уровень дохода. Студенты должны помнить и о том, что налог все равно придется возвращать во время работы. Чтобы на период трудовой занятости получить освобождение от налогов, нужно заполнить декларацию и подать ее в соответствующие органы. Только после этого вычет возвращается иностранным учащимся в Польше.

Налогом не облагается сумма до 8 тыс. злотых. Сумма от 8,001 до 13 тыс. злотых в год уже облагается налогами, но только на величину, которая больше 8 тыс. злотых.